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Coordinatore/Coordinatrice di servizi per persone di difficile occupabilità
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Operatore/Operatrice esperto/a per l’inserimento lavorativo di persone di difficile occupabilità
Con rilascio di certificazione competenze da parte di ACS Italia Srl
DAL 7 NOVEMBRE 2024
MODALITÀ
PRESENZA
DURATA
43 ORE
Descrizione del Corso
Il corso di formazione permette il conseguimento del titolo di “Esperto/a per l’inserimento lavorativo di persone di difficile occupabilità”, altrimenti definite DTE, supportando il rafforzamento e lo sviluppo delle principali competenze chiave per ricoprire tale ruolo all’interno dei servizi per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti accreditati per i servizi al lavoro, cooperative sociali. L’esperto è una persona che lavora direttamente con le persone DTE (Difficult To Employ), al fine di effettuare un loro inserimento lavorativo, e quindi deve avere conoscenze del mercato del lavoro e delle figure richieste, abilità specifiche legate alle competenze trasversali, alle metodologie e agli approcci per inclusione lavorativa di persone di difficile occupabilità.
Il termine DTE – Difficult To Employ si riferisce a persone con le seguenti caratteristiche: disoccupate di lunga durata, persone con disabilità, giovani NEET, disoccupati adulti con oltre 50 anni di età, migranti e lavoratori provenienti da paesi esteri (stranieri in cerca di una prima occupazione, nuovi residenti, persone senza permesso di soggiorno), persone appartenenti alla comunità LGBTQIA+, donne, lavoratori anziani, persone con malattie a lungo termine, persone con carichi di cura, persone affette da dipendenze di vario tipo, persone senza fissa dimora, lavoratori precari (“working poor”), lavoratori autonomi con basso reddito), ex detenuti, persone in carico ai servizi sociali, ecc.
Al termine del corso di formazione i partecipanti dovranno sostenere una prova d’esame finale per ottenere il rilascio della certificazione delle competenze da parte di ACS Italia Srl.
Cosa Imparerei
- Competenze-chiave di tipo tecnico e conoscenze fondamentali allo svolgimento del lavoro dell’operatore esperto DTE.
- Metodologie per supportare i datori di lavoro durante la fase di assunzione.
- Costruire un percorso professionale per una persona di difficile occupabilità.
- Fornire un supporto post-assunzione (sia per la persona di difficile occupabilità sia per il datore di lavoro).
- Riconoscere, comprendere e gestire le emozioni (intelligenza emotiva);
Promuovere negoziazioni di successo. - Competenze in materia di diritto del lavoro, relativamente alle politiche EDI all’interno delle organizzazioni in relazione all’impiego di persone di difficile occupabilità (DTE).
- Competenze in materia di salute e sicurezza in relazione a particolari ambienti lavorativi.
- Comunicazione trasparente con le parti interessate per creare fiducia nel cliente e nel datore di lavoro.
- Lavorare in team multidisciplinare.
Modalità
In presenza presso Irecoop Veneto
Calendario degli Incontri
- 07 NOVEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- 14 NOVEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- 21 NOVEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- 05 DICEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- 12 DICEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- 19 DICEMBRE 2024 dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30
Programma del Corso
- Mercato del lavoro e territorio.
- Domanda e offerta di lavoro per le persone di difficile occupabilità.
- Accompagnamento al lavoro: risorse attivate e obiettivi di sviluppo personale.
- L’approccio “EDI” al mondo del lavoro: uguaglianza, diversità ed inclusione.
- Sostenere la politica “EDI”: dall’ideale al reale.
- Persone con vulnerabilità: sfide e barriere sperimentate.
- Collaborazione e team multidisciplinare.
- Diritti al lavoro e politiche attive rilevante per le persone di difficile occupabilità.
- Impegno, affidabilità, perseveranza: da “esperto a facilitatore della libera espressione”.
- Strategie per identificare e risolvere le sfide nei percorsi di inserimento lavorativo.
- Comunicazione non violenta, gestione dei conflitti e mediazione.
Vantaggi
- Acquisirai/rafforzerai le competenze per valutare i bisogni e le sfide del settore economico locale e globale, comprendendo i bisogni e il ruolo delle persone di difficile occupabilità (DTE), ed i programmi di inclusione comunitaria.
- Svilupperai l’attenzione al cliente.
- Acquisirai/rafforzerai le competenze comunicative e di negoziazione per comprendere le competenze necessarie per sostenere le persone di difficile occupabilità (DTE).
- Svilupperai le tue abilità di saper essere quali la presenza, la consapevolezza, la resilienza, la pazienza, il discernimento, la vulnerabilità che sono caratteristiche fondamentali per un consulente specializzato in persone di difficile occupabilità (DTE).
Destinatari
Case manager di agenzie del lavoro, educatori ed operatori di cooperative sociali ed enti accreditati per i servizi al lavoro che si occupano degli inserimenti lavorativi o dell’accompagnamento al mercato del lavoro di persone svantaggiate.
Requisiti d’accesso: diploma di scuola secondaria di secondo grado ed esperienza nell’ambito del coordinamento di servizi per l’occupazione di almeno 3 anni negli ultimi 5 anni.
La certificazione delle competenze sarà riconosciuta esclusivamente per chi avrà frequentato il 75% della formazione e aver superato con esito positivo l’esame finale.
I Docenti
Zita Krastina
International project manager, consulente e formatrice in ambito soft skills (comunicazione non violenta, gestione dei conflitti, decision making).
Clara Galbiati
Dottoressa in Psicologia di comunità della promozione del benessere e del cambiamento sociale con una specializzazione nell’orientamento e career counselling per l’inclusione, la sostenibilità e la giustizia.
Barbara Ponzo
Libera professionista iscritta all’Ordine degli Psicologi del Veneto, con una laurea triennale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni e una laurea magistrale in Psicologia Clinica e di Comunità. Consulente nell’area delle politiche attive per il lavoro, esperta di orientamento e inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Quota Individuale
Modalità di Adesione
Iscrizione ON-LINE: utilizza il tasto di iscrizione on line per iscriverti!
Le iscrizioni devono pervenire entro il 30/10/2024, compilando l’apposito format di iscrizione on-line. Il versamento della quota deve essere effettuato solo dopo conferma di avvio da parte di Irecoop Veneto esclusivamente tramite bonifico bancario, ALMENO 5 GIORNI PRIMA dell’avvio del corso, intestato a Irecoop Veneto su Banca Etica IBAN IT74P0501812101000011155132 con causale: codice indicato al momento della conferma – Cod. Fisc. e denominazione impresa
Condizioni Generali
Verrà rilasciato attestato di frequenza al termine del percorso formativo ai partecipanti con presenza pari ad almeno il 90% del monte ore previsto.
L’ammissione in aula è subordinata all’inoltro presso Irecoop Veneto (via e-mail) di copia della ricevuta del versamento effettuato.
In caso di ritiro del partecipante a corso già confermato, Irecoop Veneto sarà autorizzato ad emettere fattura per l’intera quota di partecipazione del corso, garantendo al cliente il diritto ad ottenere il materiale didattico distribuito durante il corso dell’attività formativa ed a recuperare le attività formative presso una edizione successiva del medesimo corso o di altro corso equivalente.
Per esigenze di natura organizzativa e didattica, Irecoop Veneto si riserva la facoltà di annullare, rinviare o modificare nel caso non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata alle aziende e ai partecipanti già iscritti.
Per Informazioni
Erika RIzzo – IRECOOP VENETO
049 807 6143
commerciale@irecoop.veneto.it