
Un momento fondamentale, per la sua complessità
e delicatezza, della gestione risorse umane è la selezione.
La finalità di questa attività è quella di individuare,
tra una rosa di candidati chi, per competenze possedute o potenziali,
risulti più idoneo a ricoprire il ruolo ricercato.
Grazie
all’esperienza maturata in materia di gestione delle risorse
umane e di selezione del personale, IRECOOP VENETO propone un servizio
di selezione effettuato da un team di consulenti esperti con esperienze
maturate in vari contesti.
IRECOOP VENETO svolge attività di recruiting
su richiesta attivando un servizio completo di reclutamento e selezione
che prevede la raccolta e l’analisi dei curricula idonei alla
selezione, la definizione delle caratteristiche e competenze che
contraddistinguono il profilo professionale richiesto dalla Banca,
la definizione delle modalità di selezione (test psicoattidutinali,
colloqui individuali, colloqui di gruppo) e la redazione di un report
finale di valutazione dei candidati..
|