Corsi

Il potenziale di una persona comprende l’esperienza maturata nel tempo, le competenze acquisite e le conoscenze tecniche.
Tali risorse rappresentano il background culturale che permette a ciascun individuo di identificare le proprie capacità professionali e dimostrare cosa è in grado di fare.
Per esprimere le proprie potenzialità è necessario, prima di tutto, esserne consapevoli: conoscersi in profondità permette infatti all’individuo di essere convinto delle proprie risorse personali e di utilizzarle nel modo più funzionale ed adeguato ai diversi contesti lavorativi.

Gli Obiettivi e i Destinatari

L’orientamento è sempre più un processo continuo che segue l’individuo lungo l’intero arco della vita e riguarda i giovani, ma anche gli adulti, in quanto le trasformazioni delle attività produttive e del mercato del lavoro richiedono cambiamenti e riconversioni lavorative continui.
L’orientamento è diretto a tutti coloro che devono scegliere: giovani ma anche adulti che cercano nuove strade, lavoratori in mobilità, ecc...
L’orientamento è inteso come modalità educativa permanente, volta alla promozione dello sviluppo della persona e dell’inserimento attivo nel mondo del lavoro e della vita sociale, rispettando la libertà delle scelte individuali.

Gli obiettivi dell’orientamento sono quelli di:

• favorire una capacità di interazione attiva rispetto ai vincoli strutturali (modalità di selezione, struttura dei colloqui, concorsi, ecc…);
• favorire una riflessione sulle proprie potenzialità per valorizzare i propri punti forza ed identificare le aree di miglioramento;
• fornire strumenti ed informazioni per il potenziamento di abilità decisionali;
• favorire, inoltre, la costruzione di un progetto professionale per il futuro.
  

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